株式会社ユニティマーケティングソリューション

人材不足を解決する特定技能制度について、わかりやすく説明しています。

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UMSの人材紹介サービスにおける採用までの流れをわかりやすく紹介しています。

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当社について、歴史と会社概要を説明しています。

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人材の不足はあなたの事業において最も大きなリスクのひとつでは無いでしょうか？豊富な紹介実績と、グローバルビジネスに精通したUMSが特定技能人材の紹介を通じてソリューションを提供します。

せっかく採用した人材も、長期間働いてくれてこそ御社の利益に貢献します。住宅探しの支援・トラブル対応・日本語のEラーニングシステム・特定技能2号へのスキルアップフォローなど、UMSのアフターフォローにお任せください。

特定技能人材の採用には、文化の違いや情勢によるリスクも確実に存在します。特定技能人材採用におけるリスク管理はUMSと、提携している法務専門家にお任せください。

Customer's Voices

お客様から頂いた声を紹介します。

"人材獲得育成に向けた様々なご提案をいただいています。外国人材の細かいフォローに加え、キャリアパスなど人事戦略の考案もサポートいただいています。"

"日本の自動車整備士が不足していくなか、整備士技術を身に付けたい外国人材をご紹介いただいています。今後の人材獲得・育成プランを共に考えてくれます。"

"出店拡大したいところ、人材獲得に課題がありました。UMSから仕事熱心な外国人材を紹介支援していただき、新規出店に勢いがつきそうです。"

"介護職員が不足する中、非常に戦力になる人材をご紹介いただきました。今や事業所で欠かせない存在になっています。介護福祉士になるサポートもしていただいています。"